La precettazione degli scioperi è una misura legale e amministrativa adottata da un governo o da un'autorità competente, solitamente in situazioni di emergenza o per garantire servizi essenziali alla comunità.
Quando si verifica uno sciopero in settori considerati critici, come quelli sanitari, dei trasporti o della sicurezza, le autorità possono "precettare" i lavoratori, cioè obbligarli legalmente a tornare al lavoro nonostante lo sciopero.
La precettazione può anche essere applicata in altri casi inerenti il mancato rispetto delle regole sugli scioperi, come ad esempio la durata eccessiva dello stesso, il preavviso o la sua classificazione.

La precettazione è spesso soggetta a contestazioni e dibattiti, in quanto interviene sul diritto di sciopero dei lavoratori, considerato un diritto fondamentale in molte democrazie. Per questo esistono delle commissioni che si occupano di verificare la rispondenza degli scioperi alle normative vigenti.

Cosa succede se non si rispetta la precettazione di uno sciopero?

Se un lavoratore non rispetta un ordine di precettazione durante uno sciopero, potrebbe affrontare conseguenze legali e disciplinari. La natura esatta di queste conseguenze dipende dalla legislazione specifica del paese e dalle normative interne dell'organizzazione o del settore interessato.

In molti casi, non aderire a un ordine di precettazione può essere considerato un inadempimento del contratto di lavoro o una violazione delle norme lavorative, portando a possibili sanzioni disciplinari, che possono variare da richiami formali a sospensioni, fino al licenziamento. Inoltre, in alcuni contesti, potrebbero esserci anche implicazioni legali più ampie, come sanzioni pecuniarie o altri tipi di sanzioni legali.